[Webinar] Văn Hóa Doanh Nghiệp - Hiểu đúng, làm trúng
1 người học
Cập nhật mới nhất
11/2024
Đăng nhập
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Mô tả khóa học
Webinar Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, Hiểu đúng - Làm trúng do Học viện Aristino tổ chức với sự góp mặt của hai diễn giả, Chị Nguyễn Thị Kiều Trang - Giám đốc nhân sự Tập đoàn Nagakawa và Anh Nguyễn Vũ Hải Đăng - Giám đốc Văn hóa & Trải nghiệm K&G Việt Nam, cùng với sự dẫn dắt của Anh Mai Tuấn Anh - Giám đốc Học viện Aristino. Trong suốt buổi chia sẻ, các diễn giả đã cùng trao đổi, thảo luận và giải đáp về các nội dung xoay quanh xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, làm rõ hơn "hiểu đúng", "làm trúng" để giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động.
Khóa học này dành cho
- Quản lý cấp trung, cấp cao, ban lãnh đạo công ty
- Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Chuyên viên nhân sự
- Chuyên viên truyền thông văn hóa doanh nghiệp
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Hiểu đúng về Văn hóa Doanh nghiệp
- Nắm bắt cách thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Làm rõ hơn "hiểu đúng", "làm trúng" để giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động.
- Có tư duy định hướng để xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp một cách chuẩn chỉnh
Nội dung khoá học
1
Văn hoá doanh nghiệp - Hiểu đúng, làm trúng
2 bài học thử
-
1. Khái niệm về VHDN. Làm thế nào để câu chyện VHDN đi vào đời thường tại DN?
-
2. Khái niệm về VHDN. Làm thế nào để câu chyện VHDN đi vào đời thường tại DN? - P2
-
3. Yếu tố cốt lõi, trọng yếu để xây dựng VHDN một cách hiệu quả nhất
-
4. Yếu tố cốt lõi, trọng yếu để xây dựng VHDN một cách hiệu quả nhất - P2
-
5. Quan điểm về việc dùng Đức trị với đội ngũ quản lý lãnh đạo trong xây dựng VHDN
-
6. Quan điểm về việc dùng Đức trị với đội ngũ quản lý lãnh đạo trong xd VHDN - P2
-
7. Sự ảnh hưởng của người lãnh đạo đến VHDN
-
8. Tác động lên Tâm của nhân sự như thế nào để thực hiện VHDN một cách hiệu quả
-
9. Tác động lên Tâm của nhân sự như thế nào để thực hiện VHDN hiệu quả - P2
-
10. Có nên dập khuôn công thức xây dựng VHDN không?
-
11. Có nên dập khuôn Công thức xây dựng VHDN hay không? - P2
-
12. Xử lý tư duy "Đẩy việc" bằng VHDN
-
13. Tố chất của người đứng đầu bộ phận VHDN
-
14. Làm thế nào để áp dụng VHDN cho đối tượng nhân sự phổ thông
-
15. Du nhập VHDN vào thế hệ gen Z hiệu quả
-
16. Du nhập VHDN vào thế hệ GenZ hiệu quả - P2
-
17. Xây dựng văn hóa để giảm thiểu tình trạng nhảy việc
-
18. Xây dựng văn hóa để giảm thiểu tình trạng nhảy việc - P2
-
19. Lời khuyên cho DN SME khi muốn xây dựng VHDN
-
20. Lời khuyên cho DN vừa và nhỏ khi muốn xây dựng VHDN - P2
Đăng nhập
Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết khóa học
-
20 Bài giảng
-
1 giờ 8 phút
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
Aristino Academy