Thiết lập đội ngũ nhân sự gắn kết

0 (0 đánh giá)
0 người học
Cập nhật mới nhất 09/2024
Đăng nhập

Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp

Thiết lập đội ngũ nhân sự gắn kết

Mô tả khóa học

Đội ngũ nhân sự gắn kết tạo ra một môi trường làm việc tích cực giúp gia tăng năng suất, khuyến khích sự sáng tạo, đồng thời giúp bạn thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng. Điều này sẽ khiến cho tổ chức của bạn đổi mới sáng tạo hơn, sinh lời tốt hơn, đồng thời cũng giúp củng cố đạo đức nghề nghiệp của nhân viên mạnh mẽ hơn.
Trong khóa học này, bạn sẽ được tìm hiểu về những lợi ích của việc gắn kết đội ngũ nhân sự và thiết lập một văn hóa làm việc tích cực. Bạn cũng sẽ học cách nhận ra những phẩm chất chung của các sự gắn bó với tổ chức, hiểu điều gì thúc đẩy động lực của họ, và nhận ra những thách thức về sự cam kết của nhân viên với tổ chức. Bạn cũng sẽ hiểu mức độ gắn kết của nhân viên giúp giảm thiểu tỉ lệ nhân sự thôi việc như thế nào.
 
Khóa học này dành cho
  • Chủ tịch/CEO/Ban lãnh đạo các doanh nghiệp
  • Giám đốc chức năng/ Trưởng các bộ phận phòng ban
  • Các nhân viên nhân sự muốn phát triển kỹ năng này
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
  • Biết cách nhận ra những phẩm chất chung của các nhân sự gắn bó với tổ chức, hiểu điều gì thúc đẩy động lực của nhân viên
  • Biết cách nhận ra những thách thức về sự cam kết của nhân viên với tổ chức

Nội dung khoá học

1

Thiết lập đội ngũ nhân sự gắn kết

  • 1. Giới thiệu
  • 2. Con người là chìa khoá của đội ngũ nhân sự gắn kết
  • 3. Những cải tiến phát sinh từ đội ngũ nhân sự gắn kết
  • 4. Giữ tỉ lệ nhân sự thôi việc ở mức thấp
  • 5. Các phẩm chất thể hiện đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ
  • 6. Đặc điểm chính của đội ngũ nhân sự gắn kết
  • 7. Những thách thức đối với sự gắn kết
Đăng nhập

Khóa học chỉ dành cho nội bộ doanh nghiệp

Chi tiết khóa học
  • 7 Bài giảng
  • 12.9 phút
  • Học online mọi lúc, mọi nơi
  • Học trên máy tính, điện thoại
G-LEARNING
G-LEARNING

4.8 (948 đánh giá)