Quản trị Nhân sự - Tạo Động lực 3.0 để thúc đẩy Hành vi
Mô tả khóa học
Sigmund Freud, nhà phân tâm học người Áo nổi tiếng, giả định rằng: “Con người là lười biếng, ghét lao động và bởi vậy luôn tìm cách lẩn tránh làm việc”. Cho nên, “con người cần: bị thưởng, bị ép buộc, bị cảnh cáo và bị phạt”. Đây chính là triết lý "cây gậy và củ cà rốt" trong quản lý.
Không thể phủ nhận phần nào tính đúng đắn của cách thức trên, tuy nhiên, cùng với sự ra đời và phát triển của khoa học quản trị, nhiều luận thuyết khác về tạo động lực làm việc cho nhân viên xuất hiện và ngày càng chứng tỏ tính thuyết phục và hiệu quả. Tất cả những luận thuyết này đều có cách tiếp cận tổng thể và toàn diện: từ gốc đến ngọn, từ ngắn hạn đến dài hạn, từ vị trí nhân viên đến nhà quản lý, từ tâm sinh lý người đến hành vi nhân viên… Chương trình đào tạo đặc biệt "Quản trị Nhân sự - Cách tạo Động lực để thúc đẩy Hành vi" hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của “củ cà rốt”, biến mỗi nhân viên thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của mình, tìm thấy được niềm vui, nhìn ra được trách nhiệm và có những nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của mình.
Trong khóa học này, bạn sẽ học được:
- Hiểu rõ về nguyên tắc cây gậy và củ cà rốt và điều kiện áp dụng hiệu quả
- Hiểu rõ về các dạng hành vi
- 09 chiến lược để đánh thức động lực của bạn
- Các mẹo để tăng động lực cho nhân viên
Cùng đăng ký ngay hôm nay để phát triển Kỹ năng Quản lý của bạn. Hoàn tiền 100% trong 365 ngày nếu bạn không hài lòng về Khóa học này.
Khóa học này dành cho
- Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp
- Đội ngũ quản lý cấp trung (Giám đốc chức năng, Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận trong doanh nghiệp)
- Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này
- Chương trình không phù hợp cho các đối tượng là học sinh, sinh viên - những người chưa có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này
- Sự hình thành và phát triển của động lực 1.0, 2.0 và 3.0
- Lợi và hại của phương pháp “Cây gậy và củ cà rốt”
- Bí quyết để tìm lại được động lực chinh phục mục tiêu
- Những phương pháp và chiến lược hay để đánh thức động lực trong bạn
- Tìm hiểu làm sao để có đam mê và sự tân tâm
- Khám phá cách cách ta có thể tự tạo động lực tốt nhất cho mình cũng như người khác, thông qua việc hiểu và ứng dụng các động lực bên trong
Nội dung khoá học
NỘI DUNG KHÓA HỌC
-
1. Bài Mở đầu
-
2. Thịnh suy của động lực 2.0
-
3. Bài 2.1 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 1
-
4. Bài 2.2 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 2
-
5. Bài 2.3 Nguyên nhân phương pháp cây gậy và củ cà rốt thường không phát huy tác dụng - Phần 3
-
6. Một vài trường hợp nên sử dụng phương pháp cây gậy và củ cà rốt
-
7. Hành vi loại I và hành vi loại X
-
8. 03 thành tố của hành vi loại I - Phần 1
-
9. 03 thành tố của hành vi loại I - Phần 2
-
10. 09 chiến lược đánh thức động lực của bạn
-
11. 09 cách phát triển Công ty, Văn phòng hay Nhóm làm việc của bạn
-
12. 09 ý tưởng để phụ huynh và các nhà giáo dục giúp đỡ con cái
-
13. 04 mẹo để đạt tới động lực luyện tập
-
14. Bài Tổng kết
-
1. Kiểm tra cuối khóa
Đánh giá của học viên
4.2/5
5 Đánh giá và nhận xét
-
20%
-
80%
-
0%
-
0%
-
0%
PHẠM VĂN LỢI
PHẠM VĂN LỢI
DUY HOANG DINH Khách hàng cá nhân
Chi tiết khóa học
-
14 Bài giảng
-
1.8 giờ
-
Học online mọi lúc, mọi nơi
-
Học trên máy tính, điện thoại
Công ty cổ phần truyền thông Trạm Đọc
English
3f5c.png)
Korean
d84a.png)
中文
fe06.png)
Japan
